做好高校思想政治工作不仅仅是思想政治理论课的任务,也是其他各门课的责任,其他各门课程应该与思想政治理论课“同向同行,形成协同效应”,这种“同向同行,协同效应”就是课程思政。课程思政建设是高校落实立德树人任务的战略决策,是全面提高人才培养质量的重要举措。
一、思想关:加强课程思政宣传教育,统一思想,提高认识,为课程思政建设把好思想关
长期以来,在高职院校中存在着“重技轻德”“重专业建设轻思政建设”的现象,教师和学生群体在对课程思政的思想认识上存在误区,这直接影响到课程思政建设工作的开展。高职院校非常有必要开展课程思政宣传教育工作。
首先,要对全体师生进行课程思政内涵的全面解读,纠正师生对课程思政的误解,为课程思政的开展打下认知基础。其次,要对全体师生加强课程思政重要性的宣讲,使师生充分认识和理解课程思政建设的重要意义,认识到课程思政建设是回归教育本质的体现,是提升人才培养质量的重要举措,是贯彻落实习近平教育思想、国家教育方针的必然要求,有利于高职学生实现自由而全面的发展。最后,要讲清楚思政课程与课程思政的关系,使师生认识到课程思政不能取代思政课程,二者是主导与协同的关系,思政课程是主导,课程思政是协同。
二、思政关:充分发挥思政课程的灵魂作用,加强思政课程与课程思政的协同配合,为课程思政建设把好思政关
思政课程与课程思政都是高校思想政治工作的主渠道,二者具有目标和任务上的共同性、方向和功能上的一致性、内容和要求上的契合性,但又各有侧重。比如思政课程的思政内容侧重于思想政治理论,课程思政的思政内容侧重人文素养、科学精神、美学教育、意志培养、职业精神、职业道德等。二者的课程地位有所不同。思政课程不仅是高校思想政治工作课堂教学的主渠道,而且是思想政治教育的主渠道,也就是说思政课程是高校思想政治工作途径中主力中的主力,课程思政则是高校思想政治工作主渠道中主力军的配合者和同行者。虽然二者都是高校思想政治工作的主渠道,但思政课程才是主力,是课堂教学主渠道的“灵魂”。高职院校要充分发挥思政课程的灵魂作用,加强思政课程与课程思政的协同配合,具体来讲,主要应做好以下几方面的工作:一要组织思政教师和专业课、公共课、实训课教师开展关于课程思政建设的交流沟通工作。这种交流沟通包括对非思政课程思政资源的开发建设、思政元素在教学中融合的途径、方法、原则,以及对某些政治理论的解读等。二要开展“课程思政资源开发建设”学习活动,思政课教师要和专业课、公共课、实训课教师联合起来,共同商讨研究并确定不同课程相应的思政资源,如人文精神、美学理念、道德情操、爱国情怀、知识见识、行为习惯等。三要做好课程思政资源整理和经验总结工作。思政教师要和其他课程任课教师合作,共同做好课程思政资源的归类整理、课程思政教学的经验总结,以便推广。
三、师资关:加强师资队伍建设,为课程思政建设把牢把好师资关
教师是课程思政建设的主力军,课程思政建设能否取得实效,关键在于教师。建设一支高素质的教师队伍是高职院校课程思政建设的核心工作。高职院校应该从以下几方面着手:
一要加强对教师的思想政治教育,扎牢课程思政思想基础。作为教育工作者,首先必须解决“执教为了谁”的根本问题。高职院校应当加强对教师的思想政治教育,解决教师从教动机问题,帮助教师正确认识工具理性与价值理性的关系,牢固树立起为党育人、为国育才的思想观念,坚持立德树人。二要加强师德师风建设。师德师风建设应该是每一所学校常抓不懈的工作,既要有严格制度规定,也要有日常教育督导。”师德师风建设包含两个方面的内容:一是师德,即教师职业道德。教师职业道德的核心问题就是爱党爱国爱工作。二是师风,即教师的工作作风问题,如实事求是、严谨细致、公平正义等。高职院校当严格贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中关于师德师风建设的精神,通过制度监督和教育督导两手抓,使广大教师做到以德立身、以德立学、以德施教。三要加大师资培训力度。课程思政对教师教学提出了更高的要求,教师不仅要授业,更要传道、解惑。教师想要扮演好学生健康成长的指导者和引路人角色,就必须不断学习新知识、掌握新技能,特别是在当前技术手段日新月异的时代背景下,高职院校一方面要组织教师进行课程思政意识提升方面的教育培训,另一方面要加强教师课程思政能力培训,组织教师经常开展经验交流、现场教学观摩、教师教学培训等活动,提升教师课程思政教学能力。四要提高教师的地位和待遇。《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》中明确提出,要不断提高教师的地位和待遇,让教师真正成为令人羡慕的职业。
四、制度关:做好体制机制建设,为课程思政建设提供制度保障,实现课程思政的持续发展
课程思政建设是落实立德树人根本任务的战略举措,是全面提高人才培养质量的重要任务,它不能搞形式主义,必须长期贯彻落实。因此,需要有相应的体制机制建设,为课程思政建设提供制度保障,实现其可持续发展。
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